近日，公司黨委書記、董事長王海到華陸新材進行調研，與新老班子、中層干部等座談交流。華陸公司黨委組織部、人力資源部副主任郭瀟陪同調研。

王海充分肯定了華陸新材取得的階段性發展成績，高度評價了全體干部職工艱苦奮斗、攻堅克難的創業精神。王海表示，在華陸新材加快發展的關鍵階段，希望全體干部職工繼續統一思想、凝心聚力，緊緊聚焦提高產品質量、豐富產品種類、提升裝置產能和安全生產等，真抓實干、久久為功，通過不斷提升自身競爭優勢，努力為客戶創造價值，真正贏得客戶信賴，獲得更大發展空間。

王海就領導班子建設和企業發展提出六點要求：一是要正確理解華陸公司各項工作部署。華陸新材正處于艱苦的創業階段，廣大年輕干部要切實把華陸新材的發展責任扛起來，勇挑重擔、不負眾望、再創佳績。二是要時刻保持創業激情和蓬勃朝氣。要以更大的魄力與擔當，團結帶領廣大員工隊伍以終為始，時刻保持激情與活力，努力為企業高質量發展打好堅實基礎。三是要加強團結協作。領導班子要充分協同，密切溝通，共同筑起企業發展的堅實基礎。中層干部隊伍要堅定落實領導班子各項決策，為公司發展提供強有力的支撐。四是要加快構建有效的工作機制。持續強化組織作用發揮，領導班子要增強對企業發展規律的認知，扎實做好各項工作的系統謀劃，不斷提升各環節管理水平，以正確的工作機制助推企業高質量發展。五是要沉下心來解決好自身問題。要正確對待企業發展中面臨的難題，發展地、辯證地解決問題，更好凝聚廣大員工的智慧和力量，持續改進，不斷提升。六是要堅定不移謀發展。發展才是硬道理。華陸新材要進一步解放思想，面對嚴峻復雜的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，要主動創新求變、自立自強，堅持在變革中尋找機遇，為企業發展注入新動能。

調研期間，王海深入生產車間、在建項目現場、中試項目基地等，詳細了解有關基本情況和工作進展，并看望慰問一線員工，勉勵大家再接再厲，以優異的技術開發成果和先進的新材料產品，為華陸公司加快打造實現“雙碳”目標整體解決方案提供商貢獻力量。